Bernard Cau Conseil
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BILANS DE COMPETENCESLe Bilan de Compétences vous permet de faire un inventaire de vos ressources professionnelles et personnelles avec un consultant spécialisé en Ressources Humaines. Il vous permet également de construire ou d'affiner votre, ou vos projets professionnels et, le cas échéant, de définir un projet de formation.
En effet, le Bilan de Compétences est devenu un passage incontournable, pour les salariés en poste soucieux d'évoluer au sein de leur entreprise ou désireux de changer d'activité, mais également pour les demandeurs d'emploi.
Vous êtes salarié : Pour effectuer un Bilan de Compétences, une prise en charge est possible par le FONGECIF (Fonds Paritaire Interprofessionnel de Gestion du Congé Individuel de Formation). Pour cela, vous devez justifier d'une ancienneté, en qualité de Salarié, d'au moins 5 ans, quelle qu'ait été la nature de vos contrats, dont 12 mois dans l'entreprise qui vous emploie au moment de votre demande de Bilan de Compétences (Article L 931-21 du Code du Travail).
Vous êtes demandeur d'emploi : Quelle que soit votre demande, contactez notre Secrétariat au 05.34.31.16.16., qui vous communiquera toutes les informations indispensables pour effectuer un Bilan de Compétences dans les meilleures conditions ou une autre prestation adaptée à votre besoin.
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