Recherche et recrutement de cadres

BERNARD CAU CARRIERES

L'évolution et la stratégie de carrière

Pour y parvenir, notre cabinet met à la disposition des salariés plusieurs outils :

Des Bilans de Compétences.
Des Bilans professionnels et d’évaluation.
Le pilotage et la réorientation de carrières.
La mobilité externe personnalisée (out-placement).
Le coaching (accompagnement personnalisé).

Ces différentes techniques permettent un "check-up" professionnel.

De tous ces outils, le plus utilisé est le Bilan de Compétences.

Qu’est ce qu’un Bilan de Compétences ?

Le bilan de Compétences permet aux salariés dans le cadre du Fongecif ou du Dif (Dispositif individuel de formation).

D’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations.

De définir ou de valider un projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation (Art 2900-2 du code du travail).

Quelle que soit votre demande, nous sommes là, à votre écoute, pour effectuer un accompagnement spécifique "sur mesure", à vos "mesures".

Chez BERNARD CAU CARRIERES, notre méthodologie s'inscrit dans une approche individuelle et personnalisée, totalement adaptée aux différents besoins et à la personnalité de chaque bénéficiaire.

BERNARD CAU CONSULTANTS
27 Allées Forain François Verdier
31000 TOULOUSE
Tél : 05.34.31.16.16. / Fax : 05.62.26.41.83.
E.mail : Bernard.cau.consultants@wanadoo.fr

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