{"id":583,"date":"2020-06-18T10:20:42","date_gmt":"2020-06-18T08:20:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/?p=583"},"modified":"2020-06-18T10:20:42","modified_gmt":"2020-06-18T08:20:42","slug":"faire-appel-a-une-agence-de-recrutement-pour-trouver-un-employe-de-restaurant","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/faire-appel-a-une-agence-de-recrutement-pour-trouver-un-employe-de-restaurant\/","title":{"rendered":"Faire appel \u00e0 une agence de recrutement pour trouver un employ\u00e9 de restaurant"},"content":{"rendered":"

Trouver la bonne personne dans le secteur de la restauration n’est pas une t\u00e2che facile. Entre le taux de turnover assez haut et les emplois plut\u00f4t saisonniers dans ce secteur, l’employeur est toujours confront\u00e9 \u00e0 des d\u00e9fis permanents par rapport \u00e0 ses collaborateurs. C’est pour cela qu’il est n\u00e9cessaire de faire appel \u00e0 une agence de recrutement pour trouver le meilleur employ\u00e9 sans perdre du temps dans cette d\u00e9marche.<\/p>\n

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De meilleures chances pour trouver la bonne personne<\/h2>\n

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L’expertise des cabinets de recrutement permet de mettre la bonne personne \u00e0 la bonne place. En leur expliquant vos besoins en recrutement, ils vont d\u00e9ployer leurs techniques pour trouver des candidats qualifi\u00e9s aux postes qui manquent de personnel dans votre restaurant.<\/p>\n

Une annonce bien r\u00e9dig\u00e9e<\/h2>\n

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Gr\u00e2ce \u00e0 leur savoir-faire, les agences de recrutement ont la capacit\u00e9 de r\u00e9diger des annonces \u00e0 l’image de votre restaurant. Leurs experts sauront mettre en avant votre enseigne, tout en d\u00e9taillant les missions du poste \u00e0 pourvoir. Plus l’annonce est explicite et bien d\u00e9taill\u00e9e, plus vous aurez de bons candidats \u00e0 s\u00e9lectionner.<\/p>\n

Une meilleure visibilit\u00e9<\/h2>\n

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Les agences de recrutement utilisent les sites internet et les r\u00e9seaux sociaux pour trouver des candidats potentiels. En faisant appel \u00e0 ce type d’agence, vous b\u00e9n\u00e9ficierez d’une meilleure visibilit\u00e9. Elles ont souvent un CVth\u00e8que \u00e0 disposition<\/a> qu’elles peuvent consulter \u00e0 tout moment pour trouver le profil ad\u00e9quat. Outre cela, certains d’entre eux mettent directement en relation les candidats et les restaurateurs \u00e0 l’aide d’une plateforme intuitive.<\/p>\n

Un gain de temps ind\u00e9niable<\/h2>\n

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Confier son recrutement \u00e0 une agence sp\u00e9cialis\u00e9e comme Agir & Conseil<\/a>, c’est s’assurer un gain de temps consid\u00e9rable pour trouver la bonne personne. En effet, les consultants en recrutement ont la facult\u00e9 d’optimiser le processus de recrutement, en utilisant diff\u00e9rentes m\u00e9thodes de recherche et de s\u00e9lection. Les restaurateurs peuvent alors se concentrer sur le d\u00e9veloppement de leurs activit\u00e9s et ne pas perdre du temps \u00e0 rechercher des candidats potentiels pour un poste vacant. En confiant votre projet de recrutement \u00e0 ces professionnels du march\u00e9 de l’emploi, vous aurez l’esprit tranquille.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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