{"id":837,"date":"2021-05-28T12:32:07","date_gmt":"2021-05-28T10:32:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/?p=837"},"modified":"2021-05-28T12:32:07","modified_gmt":"2021-05-28T10:32:07","slug":"le-cursus-pour-devenir-manager","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.bernardcau-consultants.fr\/le-cursus-pour-devenir-manager\/","title":{"rendered":"Le cursus pour devenir manager"},"content":{"rendered":"

Le m\u00e9tier de manager existe dans n’importe quel domaine d’activit\u00e9 professionnelle. Si vous d\u00e9sirez diriger une \u00e9quipe, ce poste est ce qu’il vous faut. Mais pr\u00e9parez-vous pour les responsabilit\u00e9s qui viennent avec.
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Quelles sont les t\u00e2ches \u00e0 effectuer en tant que manager\u2009?<\/h2>\n

\"\"Un manager est un responsable d’une \u00e9quipe compos\u00e9e de quelques collaborateurs au sein d’une organisation. C’est le principal responsable du travail et des r\u00e9sultats des personnes plac\u00e9es sous son encadrement. Ses fonctions premi\u00e8res sont de :
\npiloter. Il fixe les objectifs, met en place un plan pour les atteindre et contr\u00f4le les r\u00e9sultats de fa\u00e7on r\u00e9guli\u00e8re.
\norganiser. Il planifie et r\u00e9partit les t\u00e2ches entre les membres de son \u00e9quipe.
\nanimer. Il sensibilise les agents sous sa supervision, les motive \u00e0 fournir de bons r\u00e9sultats.<\/p>\n

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Quelles sont les qualit\u00e9s requises pour \u00eatre un bon manager\u2009?<\/h2>\n

\"\"\u00catre en charge d’une \u00e9quipe n’est pas chose facile. C’est une grande responsabilit\u00e9 qui n\u00e9cessite une comp\u00e9tence professionnelle \u00e9lev\u00e9e, mais aussi des qualit\u00e9s personnelles particuli\u00e8res.
\nUn bon manager doit :
\n\u00eatre apte \u00e0 g\u00e9rer son stress : savoir contr\u00f4ler ses \u00e9motions lui \u00e9vitent de les communiquer \u00e0 toute l’\u00e9quipe, mais permet aussi de faire face sereinement \u00e0 toutes les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es dans le cadre du travail.
\n\u00eatre disponible : les membres de l’\u00e9quipe ont besoin d’\u00eatre accompagn\u00e9s et dirig\u00e9s dans leurs travails, le manager doit donc \u00eatre toujours pr\u00e9sent.
\nsavoir r\u00e9gler les conflits : c’est le genre de situation in\u00e9vitable en soci\u00e9t\u00e9, le manager doit donc \u00eatre apte \u00e0 g\u00e9rer ces d\u00e9saccords.<\/p>\n

Quel parcours suivre pour devenir manager\u2009?<\/h2>\n

\"\"Le poste de manager ne s’obtient pas avec la possession d’un dipl\u00f4me. Il est pratiquement impossible d’acc\u00e9der \u00e0 ce poste sans passer par d’autres \u00e9tapes. Il vous faut \u00e9voluer petit \u00e0 petit et acqu\u00e9rir des ann\u00e9es d’exp\u00e9rience au sein d’une entreprise pour acc\u00e9der \u00e0 ce poste de cadre. Cependant, pour \u00eatre \u00e9ligible, il faut \u00e9videmment avoir certains dipl\u00f4mes. Voici le parcours acad\u00e9mique de vous devez suivre si vous souhaitez devenir manager :
\nbac +2 : BTS manager
\nbac +3 : bachelor management
\nbac +3: licence pro management
\nbac +5 : master management
\nbac +5 ou +6 : master sp\u00e9cialis\u00e9<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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