De nombreuses entreprises font appel à un consultant RH, principalement lorsqu’elles décident de recruter, bien qu’elles disposent déjà d’un service de ressources humaines. Cela s’explique par le fait qu’engager un consultant RH apporte bon nombre d’avantages. Mais avant d’en bénéficier, découvrez dans cet article le principal rôle d’un consultant RH dans une entreprise.
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Vous vivez à Brest. Vous devez organiser un événement qui aura lieu dans quelques jours. Pour faciliter les préparations, vous avez décidé de louer la vaisselle et tout le matériel de réception, sauf que vous ignorez comment choisir le meilleur prestataire. Voici un petit guide qui vous aidera.
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Une entreprise « en bonne santé » dépend de beaucoup de facteurs. En effet, il suffit d’un petit écart pour affecter le bon fonctionnement de l’entreprise et d’engendrer de mauvaises conséquences sur sa croissance. Cela débute par des questions essentielles comme l’exécution des tâches quotidiennes, la gestion des dépenses ou encore l’évaluation des employés. Tout cela revient à dire que l’utilisation des outils de gestion est incontournable pour établir de bases solides en vue d’assurer le développer l’entreprise. Petit aperçu des avantages des outils de gestion.
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Pour les start-ups, le statut de société par actions simplifiées présente de nombreux avantages. C’est un statut très prisé par les investisseurs étrangers. Cela s’explique par la facilité des procédures exigées par le statut de SAS. Cependant, avant de s’y lancer, il faut passer par quelques étapes pour la création de ce type de société.
Le Kbis est un document qui permet à une société de prouver son existence. Le Kbis démontre, d’autre part, que ses activités sont bien conformes à la législation française. Pour cela, l’entreprise doit être inscrite au registre du commerce dans un premier temps. Elle doit également avoir déposé et valider son dossier de constitution légale, au niveau du greffe du tribunal du commerce de son département. Mais, avant de pouvoir obtenir ce type de document, il lui sera aussi nécessaire de respecter quelques conditions et de suivre les bonnes démarches.
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Certaines entreprises œuvrant dans le secteur industriel rencontrent des difficultés de recrutement. Selon les statistiques, plus de 200 000 recrutements (tous les secteurs confondus) ont été abandonnés par les entreprises en France durant l’année 2007, faute de talents. Ce nombre a augmenté en 2018. C’est pourtant paradoxal puisque le taux de chômage dans le pays reste élevé. Comment expliquer ce paradoxe ?
Créer une entreprise est un projet qui n’est pas sans risques. Il convient alors de se protéger en souscrivant à une assurance entreprise, pour ne pas tout perdre à cause d’un incident fortuit. Cette assurance doit être adaptée à votre activité. Comment cela fonctionne et comment bien choisir votre assurance pour entreprise ?
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Quand vous vendez à l’unité, vous devez emballer vos produits (produits alimentaires, produits cosmétiques, produits pharmaceutiques, puériculture ou prêt-à-porter) dans un packaging. Vous pouvez le choisir dans de nombreux matériaux, avec des formes, des formats au choix et une possibilité de personnalisation. Pourquoi opter pour le métal ?
Dirigeant d’entreprise, élargir votre portefeuille de clients est un impératif. Il en va de la pérennité de votre organisation et du développement de vos activités. Les nombreux progrès de la technologie en matière d’information et de communication vous offrent les opportunités pour atteindre cet objectif. Il vous suffit de savoir mettre à profit les différents outils à votre disposition.
Lyon est l’une des plus grandes villes d’affaires en France après Paris. Si vous souhaitez monter votre propre business, vous trouverez votre place à Lyon. Plusieurs quartiers sont propices aux affaires, mais tout dépend de votre secteur d’activité.